推进安全文化建设 筑牢安全生产根基-中国网当前，正值夏季高温时段，也是雨水多发季节，安全生产工作形势严峻，南昌局有限公司永安工务段永安南线路车间在该段党委正确领导下，坚持人民至上、生命至上，坚持强基达标、从严务实、综合治理，坚持人防、物防、技防“三位一体”，坚持源头治理、超前防范，主动避险、专项整治，深化从严务实抓基础、抓关键，着力守底线、补缺陷AG九游会·(中国)官方网站、除隐患、防风险，深化安全双重预防机制，推进安全生产专项整治三年行动，加强标准化规范化建设，坚守高铁和客车安全万无一失的政治红线和职业底线AG九游会·(中国)官方网站，形成人人讲安全、要安全、保安全的浓厚氛围，安全基础管理不断加强，安全成绩不断取得新突破。

　　政治引领，增强安全意识。通过党支部“三会一课”、管理人员碰头会、月度安全生产例会等深入学习领会《中华人民共和国安全生产法》，国铁集团党组关于强基达标、从严务实、综合治理，超前管控、源头治理，构建人防、 物防、 技防 “ 三位一体” 安全保障体系等安全工作部署要求，引导全体干部职工站在坚决做到“ 两个维护”、担当交通强国铁路先行历史使命的高度，不断提升对安全工作极端重要性的认识AG九游会·(中国)官方网站，牢固树立安全发展理念，坚决守住铁路安全的政治红线和职业底线。

　　整章建制，培育安全理念。健全落实全员安全生产责任制，完善岗位履职清单，优化安全双重预防机制，把风险管控责任纳入岗位安全职责。细化高铁晃车、断轨、撞异物应急处置流程，优化完善了《设备质量奖金分配方案实施暂行办法》等考核激励机制。结合“4.15”国家安全教育日和6月份的安全生产月活动，深入开展安全宣传教育，深入领会铁路安全工作重要理念的深刻内涵和基本要求，安全意识全面强化。“安全就是生命、安全就是效益”安全理念得到全体干部职工的广泛认同。

　　教育培训、规范安全行为。坚持开展安全形势任务、 安全法律法规和案例警示宣传教育，落实岗前三级安全教育，常态开展劳动安全、电气化安全、防洪、防胀、防暑降温、扫雪除冰知识培训，干部职工敬畏生命、 敬畏职责、 敬畏规章的意识进一步增强。完善岗位作业指导书、必知必会手册，制作的高铁道岔专项评估检查流程在全局工务系统推广运用。车间党支部结合开展防洪、线路防胀、道岔病害检查整治等学技练功活动，组织全员开展岗位练兵活动，将学技练功质量与“班组、岗位达标”考评挂钩，转变职工学习态度，提高职工学习积极性，着力形成“比、学、赶、超”的良好氛围。充分运用操作技能岗位12分制记分管理办法和管理人员履职问责及岗位退出管理办法两个机制，开展两违专项整治，细化车间安全大检查和安全专项整治细化方案，发挥党支部和党员在遵守规章、执行标准中的先锋模范作用。

　　内外兼修、安全环境优。夯实安全基础管理，把标准化规范化建设与家园文化建设相结合同步推进。绿化美化职场环境360平方米，修建了600㎡的停车场、300㎡的摩托（电动）车停车棚，购置了一批健身器材，建成了灯光篮球场。制作了以车间简介，展现班组、职工风采和凡人名言为主要内容的文化墙。宣传栏及时更新上级讲话精神和安全重点工作，展示明星党员风采，打造舒适健康向上的办公环境。落实“四必清五必谈六必访”工作制度，深入细致做好安全生产中的职工思想政治工作，积极协调解决班组和职工诉求，确保职工队伍稳定。组织团员青年深入学校、工厂开展护路爱路宣传教育。

　　规范管理、安全业绩优。该车间先后总结的结构“四化”管理、“核、放、作、检、馈”动道作业卡控流程、“缩短测距精测法”减小测量搭接精度、设备病害分级管控、标准化分工点名会（总结会）模板、《静态检查周期看板图》与钉钉周期盯控程序等优秀经验以及管理措施在全段推广。围绕全面提升设备质量，认真抓好轨距精改、大机综合维修、钢轨人工精磨、结构整治，2021年度TQI较2020年度减小0.07，道岔人工精磨后验收GQI平均值90，较打磨前提高31.7，综合巡检车检测管内结构问题较2020年同期减少0.45处/百公里，2021年度车间在全集团公司高铁线路车间创优指标排名第一。

　　成立三年来，该车间党支部先后被评为2020、2021年度集团公司先进党组织，车间被评为2020、2021年度集团公司先进车间和2020、2021年度集团公司模范职工小家、2021年度集团公司企业文化建设示范车间。（文/江白龙、郭金旺）